R: En cas de séparation ou de divorce, le modèle de prise en charge qui était pratiqué avant la séparation devrait être maintenu, du moins dans la phase initiale (au sens du principe de continuité). Après cette phase, le modèle de niveau scolaire devrait en principe être appliqué. Selon ce modèle, on s’attend à ce que le parent qui s’occupe principalement de l’enfant assume un temps de travail de 50% à partir de la scolarisation obligatoire du plus jeune enfant, un temps de travail de 80% à partir du niveau secondaire et un temps de travail de 100% à partir des 16 ans révolus du plus jeune enfant.